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企业愿景：成为中国最值得信赖的物业服务供应商
我们专注于物业管理，追求品质卓越，致力于世纪城物业品牌战略的推进。
我们严格遵守法律法规和行业准则，致力于建设规范化的企业。
我们致力于各种资源的优化、整合，建立有效的管理机制，努力实现从劳动密集型向知识密集型的变革。
我们通过客户愉悦的服务体验、业主的价值认同、员工和合作伙伴的共同成长经历，建立互信，赢得客户、员工、行业的尊敬。
企业使命：构建高品质无忧生活
敬畏客户：我们重视客户的服务需求，竭尽全力进行满足，令客户没有后顾之忧。
追求卓越：品质是我们永不停止的追求。
满意经营：我们致力于为客户创造价值，为企业创造利润，为员工提供发展。
管理理念：品质为我们赢得尊重
品质是企业的生命，我们不放过任何问题并将其解决。
我们深知，只有持续的改善，才有永恒的品质。
客户满意是检验我们品质的唯一标准。
质量方针：贴心服务、精致细微、管理规范、进取创新
贴心服务：想客户所想，急客户所急，全心全意为客户提供优质服务。
精致细微：注重细节，优化流程，塑造精品，臻于至善。
管理规范：守法经营，建立完善、科学、严谨的管理体系，向客户提供标准化物业管理服务。
进取创新：海纳百川，锐意进取，开拓创新，勇创一流。
核心价值观
感恩
于世纪城物业的员工而言，“感恩”是一种职业心态，是价值观念。感恩于领导和同事对于您的帮助，感恩于客户对于您提出的要求，只有具备了感恩的心态，才能严格地要求自己，才能坦然面对工作中、生活中的起伏、挫折和困难。
诚信
对于世纪城物业的员工而言，“诚信”是一种职业状态，是做人做事的道德根基。“诚”发自于心，为天道。“信”溢于言表，为人道！只有具备了诚信的人，才能称之为合格的世纪城物业人，对于客户，对于同事，对于社会，要求大家以真诚之心，行信义之事，信守承诺，表里如一。
担当
于世纪城物业的员工而言，“担当”是一种职业行为。勇于担当，就是一种不回避矛盾，敢于面对和解决的具体表现。勇于担当者不仅要树立职责意识，并且敢于和善于解决新问题和新情况。责不分大小，任无论轻重。人人都担当起各自的责任，那么，世纪城物业之辉煌将不可限量，只有人人都树立牢固的责任意识，都把履行责任、担当责任化作具体的行动，才能永葆世纪城物业基业长青！
持续优秀
对于世纪城物业的员工而言，“持续优秀”是一种职业追求。优秀是一种发自于心的目标，持续优秀需要不懈的长期努力才能够达到，具备了这种远大的追求，我们必然会向内用力，从严格规范自身，不断提升自我，奋力学习先进几个方面来要求自己。只有具备了持续优秀的品质，我们才能够永远进步，不被淘汰。
